2012年08月24日
女性と仕事をするコツ
脳は性別によって
つくりが違います。
男性脳は結果に、
女性脳はプロセスに
強く反応します。
仕事で
課題を任せたときに、
男性には
完遂したタイミングで
「できた?いいね」と。
女性には
完遂する前に何度か
「やってるね。いい感じ?」と
声掛けをしてみましょう。
男性は
任せたことに途中で
ちゃちゃを入れられたくない
反応が多く、
女性は
曖昧な部分の感覚を大切にしたいので、
できた?と声掛けされても
プレッシャーだけかかってしまう。
では、ねぎらうときはどうすれば
いいでしょうか?
男性には
「さすがですね」と。
ステータスを褒める。
女性には
「大変だったでしょう」と。
プロセスを褒める。
ちょっとした声掛けでも
タイミングとセリフが
脳に合致していると、
心に響いてやる気が出ますね!
ただし、男性にも女性脳が
強い人、女性にも男性脳が
強い人もいらっしゃいます。
相手の反応を見ながら、
最適なコミュニケーションの形を
見つけていければよいですね。
相手の脳に合わせることって、
相手をみくびっているとか、
低くみていることになるのでは?
と、抵抗がある人もいると思います。
もっと厳しくいけば
高いレベルまで行けるという
可能性をつぶしてしまうのでは、と。
しかし、
脳に合致した情報が届くと、
その人は、自発的に高いレベルに
挑戦しようとします。
育てる側も、
相手の脳にゆだねると
うまくいくこともありますよね。
組織のコミュニケーションを
脳の仕組みを使って円滑に!
http://activesleep.net/seminar/
全ての現象の集大成である
睡眠を入り口に、
人の本質を学びます。
つくりが違います。
男性脳は結果に、
女性脳はプロセスに
強く反応します。
仕事で
課題を任せたときに、
男性には
完遂したタイミングで
「できた?いいね」と。
女性には
完遂する前に何度か
「やってるね。いい感じ?」と
声掛けをしてみましょう。
男性は
任せたことに途中で
ちゃちゃを入れられたくない
反応が多く、
女性は
曖昧な部分の感覚を大切にしたいので、
できた?と声掛けされても
プレッシャーだけかかってしまう。
では、ねぎらうときはどうすれば
いいでしょうか?
男性には
「さすがですね」と。
ステータスを褒める。
女性には
「大変だったでしょう」と。
プロセスを褒める。
ちょっとした声掛けでも
タイミングとセリフが
脳に合致していると、
心に響いてやる気が出ますね!
ただし、男性にも女性脳が
強い人、女性にも男性脳が
強い人もいらっしゃいます。
相手の反応を見ながら、
最適なコミュニケーションの形を
見つけていければよいですね。
相手の脳に合わせることって、
相手をみくびっているとか、
低くみていることになるのでは?
と、抵抗がある人もいると思います。
もっと厳しくいけば
高いレベルまで行けるという
可能性をつぶしてしまうのでは、と。
しかし、
脳に合致した情報が届くと、
その人は、自発的に高いレベルに
挑戦しようとします。
育てる側も、
相手の脳にゆだねると
うまくいくこともありますよね。
組織のコミュニケーションを
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全ての現象の集大成である
睡眠を入り口に、
人の本質を学びます。
Posted by ActiveSleep at 09:06│Comments(0)